在喜迎中國共產黨100周年華誕之際，弘旭黨委為進一步落實人才戰略目標，增強新員工的融入感和忠誠度，促進企業健康可持續發展，7月23日下午，在弘旭公司機關一樓會議室召開了青工交流座談會，公司黨委書記熊輝、總經理王嘉、副總經理石強、青工所在單位負責人及10名青年員工參加了座談會，瀘天化股份公司團委書記張璐應邀出席了會議，會議由弘旭公司黨委副書記、紀委書記、工會主席代杰主持。
張璐首先祝賀在座的青工們選擇了瀘天化弘旭公司，開啟了人生新的起點，她希望青工們在工作中施展才華，勇挑重擔，努力實現自己的職業夢想。同時，張璐要求弘旭共青團負責人要進一步完善組織建設，嚴格落實“黨建帶團建”，通過形式多樣的各類活動立足崗位做貢獻，充分發揮共青團組織的先鋒模范作用。
座談會上，大家積極互動，暢所欲言，青工所在單位負責人回顧了
自身工作經歷，向青工們分享了個人的工作體會和感悟，并向青工們提出“立足崗位、堅持學習、打牢基礎，真正成為行家里手”的殷切希望；青工們也開誠布公地講述了入職以來的成長歷程和感受到的溫暖氛圍，表達了對公司這一發展平臺的感激和自豪之情，誠懇地提出了對公司未來發展的種種建議，并道出了提升個人素質的迫切希望。
最后黨委書記熊輝對座談會進行了總結，對公司青年員工提出三點希望和要求：一是要立足崗位成才，與公司共謀發展，實現公司和個人利益的增長；二是切實加強共青團組織建設工作，完善公司團總支和基層團支部組織建設，以“黨建帶團建”，發揮團組織的榜樣示范作用，使公司團組織工作水平更上一層臺階；三是青年員工提出的建議性的意見和建議，公司將統籌安排，逐一解決。（吳曲弘）